3月26日下午，市委組織部副部長、老干部局局長、離退休干部工委書記朱云燕，市國資委副主任王大勇帶領調(diào)研組成員來到徐州國投集團進行調(diào)研。徐州國投集團領導班子成員李曉東、姜巖、莊昱、梁棟、郭壘、翟靜及相關部室負責人參加會議。

會上，徐州國投集團黨委書記、董事長李曉東從企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情況、領導班子運轉(zhuǎn)和干部隊伍建設情況、“三重一大”制度落實情況、市委巡察反饋問題整改落實情況、選聘職業(yè)經(jīng)理人情況等方面進行匯報，班子其他成員作補充發(fā)言。

朱云燕充分肯定徐州國投取得的工作成績，她指出，國投集團自成立以來，不斷轉(zhuǎn)型、穩(wěn)步發(fā)展、積累了豐富的國企管理經(jīng)驗，在集團公司資產(chǎn)規(guī)模、上繳國有資本收益等方面發(fā)展穩(wěn)健，真正做到了國有企業(yè)資產(chǎn)的保值增值。在轉(zhuǎn)型發(fā)展中，新能源、大健康、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)方面，主業(yè)優(yōu)勢逐步凸顯。

朱云燕強調(diào)，國投集團要在明確主業(yè)的基礎上，不斷盤活存量、做優(yōu)增量。在新能源方面，要樹立創(chuàng)新意識，不斷轉(zhuǎn)型升級。大數(shù)據(jù)方面，要充分爭取政府資源相關部門的支持。大健康方面，要充分利用徐州在淮海經(jīng)濟區(qū)醫(yī)療中心地位，選準經(jīng)營項目，不斷做強做大。在選聘職業(yè)經(jīng)理人方面，要形成完善的制度、激勵體系、退出體制，為全市國有企業(yè)選聘提供經(jīng)驗與做法。在干部培養(yǎng)上，要加大自身年輕干部和管理人才的培養(yǎng)，充分發(fā)揮職業(yè)經(jīng)理人試點及委派財務總監(jiān)制度的作用，讓企業(yè)經(jīng)營煥發(fā)活力。下一步，國投集團要加大巡察整改力度，領導班子成員要自覺履行“一崗雙責”，頂住壓力，盯緊問題，逐條銷號，確保巡察整改工作取得實效。

會上，王大勇就具體問題提出了指導意見。